同心同行，聚力共生｜听觉有道内训师入店培训项目正式启动
5 PARTS · 全程纪实
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PART 01
主题分享
同心同行 聚力共生
PART 02
成果复盘
集训成果巩固
PART 03
标准落地
体系门店落地
PART 04
项目启动
入店赋能启动
PART 05
战略升级
三个极致化
把课上讲的，变成门店里做的。
2026 年 10 月 15 日，「同心同行 聚力共生——听觉有道内训师入店培训项目启动会」在听觉有道成都南门旗舰店培训室举行。本次会议采用线下主会场 + 线上直播的形式：四川区域主管、部分门店店长现场集中参会，全国门店同事通过线上直播同步参会，会后可随时回看。
01
PART
同心同行，聚力共生
TOGETHER · 主题分享
会议以「同心同行 聚力共生」专题分享开场。对听觉有道而言，这不是一句口号，而是一次工作方式的明确：专业能力不能只沉淀在少数人身上，要通过内训师队伍，传递到每一家门店、每一位验配师手里。
02
PART
复盘国庆前集训成果
REVIEW · 复盘与巩固
会议复盘了国庆前内训师集训的成果，重点围绕上次集训学习的COSI 助听器效果评估量表，做了进一步复盘与巩固，并明确了下一步如何在门店更好地落地实施——学过的内容不能停在笔记本上，要真正用起来才算数。
03
PART
标准化体系门店落地
STANDARD · 6问·6思·6念·6醒
现场推进了《听觉有道验配服务标准化体系——6问·6思·6念·6醒》的门店落地方案，由听觉有道联合创始人王晓刚先生讲授。这套体系贯穿从用户接待、听力评估、方案推荐、助听器调试到售后随访的全服务链路。
6问
倾听用户，挖掘真实聆听痛点。
6思
专业研判，定制适配听力方案。
6念
心怀共情，牢记用户听力诉求。
6醒
自省复盘，持续优化服务细节。
标准化的意义在于：让每一位进店的用户，在任何一家听觉有道门店，都能获得同样专业、同样规范的验配服务。
04
PART
内训师入店赋能项目启动
LAUNCH · 项目正式启动
本次会议的重头戏，是内训师入店赋能项目正式启动。此后，内训师将走进门店，围绕验配流程、服务标准、专业能力开展实地培训与带教——把课堂上讲的，变成门店里做的。
05
PART
外在职业化，内在专业化
UPGRADE · 服务闭环极致化
会议最后围绕「外在职业化、内在专业化、服务闭环极致化」展开专题分享，结合助听器行业政策红利与门店运营战略升级，明确了下一步方向：行业在变，用户对专业服务的期待也在变，门店的竞争力最终落在专业和服务上。
同心同行，聚力共生
聆康—我们更懂国人的听力需求！
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